Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière, en wel in de dynamische wereld van digitale marketing? Heb je een oog voor detail, zijn online campagnes jouw ding en ben je klaar om een belangrijke rol te spelen in de groei van de Rodi Groep? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Junior Online Marketeer

Als Junior Online Marketeer bij de Rodi Groep duik je in de wereld van digitale marketing en ondersteun je onze campagnes van begin tot eind. Je bent verantwoordelijk voor de operationele kant van onze online marketing-inspanningen en werkt nauw samen met onze Online Marketeer. Dit betekent dat je niet alleen creatief bezig bent, maar ook analytisch te werk gaat om de beste resultaten te behalen.

Wat ga je doen?

1. Ondersteuning van online marketingcampagnes
• Digitale campagnes implementeren en optimaliseren: Je werkt nauw samen met onze Online Marketeer om campagnes op te zetten en continu verbeteringen door te voeren. Dit omvat kanalen zoals SEA, TikTok, Snapchat, LinkedIn, Facebook, en meer!
• Display advertising-management: Monitoren en optimaliseren van onze display-advertenties op Rodi.nl, inclusief het opstellen van rapportages over prestaties.
• Multichannel-ondersteuning: Je draagt bij aan onze online campagnes, waar o.a. ook winacties onder vallen, en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en we de juiste doelgroepen bereiken.

2. Data & rapportages
• Inzicht in data: Je verzamelt, structureert en rapporteert data over nieuwsbriefabonnees, pageviews, impressies en social media-interacties.
• Gebruik van geavanceerde tools: Analyseren van bezoekersgedrag en campagnes met tools zoals Google Analytics en Power BI, waarbij je diepere inzichten genereert die bijdragen aan onze strategie.

3. Nieuwsbrieven ondersteunen
• Creatieve groei-initiatieven: Meedenken over aantrekkelijke winacties en strategieën om onze abonneelijst te laten groeien en meer betrokkenheid te creëren bij onze lezers.

Klinkt goed? Check dan snel of jij in ons plaatje past!

• Je hebt een (recent afgeronde) studie in marketing, communicatie of een gerelateerde richting.
• Je hebt al enige werkervaring (1 á 2 jaar in een soortgelijke functie)
• Je hebt affiniteit met digitale marketing en een basiskennis van tools zoals Excel en Google Analytics.
• Je bent creatief en proactief.
• Je bent een echte teamspeler en hebt een goed gevoel voor verantwoordelijkheid.

Wie is Rodi?

Rodi Media, onderdeel van de Rodi Groep waar jij straks onder valt, is dé plek waar lokale verhalen tot leven komen. Van huis-aan-huisbladen tot succesvolle crossmediale campagnes: wij zorgen ervoor dat lokale merken schitteren. Rodi Media en de Rodi Groep zijn een veelzijdige en innovatieve mediapartner met een sterke focus op lokale journalistiek.

Rodi Media is in 2024 door Emerce 100 benoemd tot een van de beste media-uitgevers van Nederland! Rodi Media behoort in 2024 tot de beste media-uitgevers van ons land! Dat is de uitkomst van de Emerce 100, dé jaarlijkse lijst met beste bedrijven in e-business. In de categorie ‘Media-Publishers’ zijn we beoordeeld met maar liefst 4,5 ster, een top 7-positie in Nederland. En daar zijn we maar wat trots op! Nieuwsgierig? Lees hier ons persbericht!Lees hier ons persbericht!

Wat bieden wij?

Bij de Rodi Groep kom je terecht in een gedreven team van marketingprofessionals waar je kunt leren en groeien. We bieden een fijne werksfeer, ruimte voor eigen inbreng en doorgroeimogelijkheden binnen ons team. Daarnaast werk je aan uitdagende en afwisselende projecten die écht impact maken! Je salaris wordt gebaseerd op onder meer je ervaring en opleiding. Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een telefoon, laptop, een goede pensioenregeling en verse bonenkoffie. En natuurlijk ontbreken het Rodi-kerstpakket en de nodige en populaire teambuildingactiviteiten niet!

Ben je enthousiast?

Leuk!! Solliciteer eenvoudig door je cv en motivatie te uploaden. Vragen? Bel met afdeling P&O via 0226-333311 of mail naar pz@rodi.nl. We zitten voor je klaar!

Heb je onze vacature gelezen en ben je een recruiter of headhunter, m.a.w. ben jij niet de kandidaat die we zoeken maar denk je die wel te kennen? Fijn dat je mee wil denken maar echt niet nodig. Wij werven onze nieuwe collega’s liever zelf, als we je nodig hebben dan bellen wij jou.